2月26日，升華集團所屬企業(yè)升華云峰“管理者素養(yǎng)提升”主題培訓在新落成的行政大樓會議室拉開帷幕。升華云峰莫干山銷售團隊骨干參加了本次培訓。此次培訓為期3天。影端教育的資深老師擔綱主講。
培訓開始前，升華云峰總經理趙建忠表示，中層干部的職業(yè)素質和管理水平直接影響著企業(yè)整體建設和發(fā)展，尤其是在企業(yè)管理中起著承上啟下的作用，是升華云峰的中堅力量。面對“95后”“00后”相繼進入職場，希望大家作為管理者在面對諸多新思維、新理念時，要與時俱進，靈活運用新的管理思路，從而適應目前社會結構和公司人力結構變化。同時，他也希望大家通過培訓能提高解決問題的能力，找準自身角色和定位，提升內在素養(yǎng)，把學到的知識運用到企業(yè)管理實踐中。并將學習的知識與實際工作相結合，努力開創(chuàng)新局面，做一名優(yōu)秀的管理者，促進升華云峰長期、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
此次培訓分為管理者角色認知、目標與計劃管理兩個主題，在提升管理技能方面從中層干部的角色認知、溝通能力、理論素養(yǎng)、工作方法、團隊建設等多個方面進行了系統(tǒng)地闡述。
主講老師深入淺出地講解了中層管理者角色定位與應具備的綜合素質，內容豐富、主題鮮明，拓寬了參訓人員的管理思路，提升了參訓干部的核心管理技能，對他們今后的工作開展將發(fā)揮積極作用。
本次培訓授課主題突出，緊貼公司實際。參訓人員都認真聆聽、記錄，通過學習，增加了知識，更新了觀念，為提升個人職業(yè)素質和管理水平打下了良好基礎。
升華云峰加強提升管理干部素養(yǎng)和能力彰顯了追求卓越的精神，旨在為客戶提供別具匠心的產品，為合作伙伴和企業(yè)員工提供美好的發(fā)展平臺，在新時代的發(fā)展中將大展英姿。
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