11月21日，升華集團財務專題培訓班結業(yè)儀式在升華湖畔度假酒店多功能廳舉行，來自集團本部及所屬各子公司54名財務、審計人員完成所有課程計劃順利畢業(yè)。升華集團財務總監(jiān)呂妙月參加結業(yè)儀式并為優(yōu)秀學員和優(yōu)秀小組頒獎。
財務專題培訓班結業(yè)儀式現(xiàn)場
升華集團財務專題培訓班是繼升華集團領導力提升系列培訓之后，由升華學院組織的首個職能線專題培訓，旨在讓公司財務、審計人員掌握最新的財稅政策，了解業(yè)務循環(huán)中的內部控制，提升經(jīng)營分析能力。
此次培訓班于今年4月開班，歷時211天，在這二百多天中，學員們分五個階段共同學習了《企業(yè)納稅籌劃創(chuàng)新》《業(yè)務循環(huán)中的內部控制》《企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷》等方面的課程，同時進行了《現(xiàn)金流量表》與《內控的全面風險管理》兩個篇章的內部課程分享。通過專題培訓，學員們的專業(yè)技能有了進一步提升。
學員代表分享心得
“學以致用”是本次專題培訓班的一大特點。為聚焦學員關鍵工作任務，前三個階段學習的課后都設置了“531”培訓效果評估環(huán)節(jié)（“531”就是讓每位學員找出課程中最重要的5個知識點、可以應用的3個知識點、馬上應用的1個知識點）?！?31”培訓效果評估的目的在于讓學員們將所學知識與實際工作結合起來，發(fā)揮培訓的實用價值。升華學院結合此項評估內容的實用價值、可行性及落地進度等維度，評出了6份優(yōu)秀“531”培訓效果評估表。結業(yè)儀式上，6位學員分享了自己的學習心得。
優(yōu)秀小組獎頒獎
優(yōu)秀學員獎頒獎
此次專題培訓期間，學員們全身心地投入，學以致用，收獲滿滿。每個學習小組還信奉“人心齊、泰山移”的團隊精神，講究“大局為上、協(xié)同作戰(zhàn)”，用實際行動，實現(xiàn)了整個團隊的共同目標。當天，表彰了6位優(yōu)秀學員、1個優(yōu)秀小組。
升華集團財務總監(jiān)呂妙月提出殷切希望
結業(yè)儀式上，集團財務總監(jiān)呂妙月對完成此次財務專題培訓課程的學員們表示祝賀，并提出了殷切希望：堅持知行合一，強化問題意識；突破“舒適區(qū)”，理解業(yè)務增長邏輯；加強合作，促進團隊共同進步。她說，升華集團發(fā)展到目前這樣大的規(guī)模，對財務工作的分工越來越細，學了這些課程后，大家要開拓全局視野，融入業(yè)務，理解財務數(shù)據(jù)背后的業(yè)務增長邏輯。
呂妙月說，此次培訓班只有54位學員，并沒有覆蓋到財務職能線全員，希望在座的54位學員成變成54顆“種子”，將所學、所思分享給團隊的其他成員，對于在座的管理人員來說，要成為教練，身體力行，起到示范作用，帶動下屬成長，在不久的將來能結出累累碩果。
升華集團財務專題培訓班合影
“不渴望能夠一躍千里，只希望每天能夠前進一步?！贝舜螌ｎ}培訓班已結業(yè)了，但學習從未終止。學習貴在一點一滴的積累。做中學，學中做。用學習壯實我們的雙翼，用學習編織我們共同的升華夢。
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